Những ngày đầu tiên đi làm bạn nên cân nhắc mọi nhất cử nhất động vì mọi thứ đều có thể lọt vào tầm ngắm của cấp trên hoặc đồng nghiệp. Nếu là những thói quen xấu thì sẽ dễ dẫn đến những hậu quả khó lường, đôi khi nó còn ảnh hưởng đến khả năng phát triển của bạn ở công ty mới.
Chính vì thế, bạn nên lưu ý 9 sai lầm cần tránh trong ngày đầu tiên đi làm ở bài viết dưới đây để biết cách hành xử phù hợp và khéo léo.
Đi làm muộn
Điều đầu tiên chắc chắn phải nhắc đến đó chính là vấn đề đúng giờ của nhân viên mới. Đây được coi là văn hóa ứng xử tiêu chuẩn ta đã được rèn luyện từ nhỏ. Do vậy, bạn phải cố gắng đến nơi làm đúng giờ, giống như khi đến phỏng vấn tuyển dụng việc làm, để không để lại ấn tượng tiêu cực với cấp trên.
Một số khảo sát đã chỉ ra rằng các sếp sẽ đánh giá việc đi làm muộn như thái độ làm việc hời hợt và coi thường kỷ luật, cho dù cuối ngày bạn có ra về muộn hơn bình thường. Tốt nhất ở ngày đầu tiên, bạn nên tranh thủ đi sớm hơn 10 -15 phút để phòng những vấn đề không may có thể xảy ra như thủng lốp hay kẹt xe.
Trang phục không phù hợp
Việc ăn mặc chỉn chu, phù hợp với môi trường công sở là điều bạn cần phải lưu ý. Bạn nên tránh ăn diện, trang điểm quá đà hoặc tỏ ra quá xuề xòa vì nó sẽ để lại ấn tượng không tốt trong mắt đồng nghiệp. Tùy vào môi trường làm việc mà tiêu chuẩn trang phục có thể khác biệt. Tuy nhiên khi mới đi làm, tốt hơn hết chúng ta nên diện những trang phục lịch sự, trang nhã, tránh hở hang hay quá sơ sài là được.
Không tìm hiểu văn hóa công ty
Ở ngày đầu tiên đi làm, bạn cần rèn luyện cho mình kỹ năng quan sát để tìm hiểu văn hóa công ty. Trong trường hợp bạn không chịu khó quan sát đồng nghiệp xung quanh thì sẽ rất khó “nhập gia tùy tục”.
Để có thể làm được điều này, bạn có thể đến sớm hơn để xem cách làm việc, cư xử, nghỉ ngơi của mọi người ở công ty mới như thế nào. Từ đó bạn điều chỉnh hành vi cũng như thái độ của mình cho phù hợp. Bên cạnh đó, việc dành thời gian tìm hiểu văn hóa doanh nghiệp cũng được xem là bước đệm quan trọng giúp bạn tiến nhanh trên con đường sự nghiệp sau này.
Tỏ ra quá hiểu biết
Trên thực tế, nhà tuyển dụng chọn bạn vì họ tin rằng bạn đủ khả năng để làm công việc đó. Song điều này không có nghĩa là bạn sẵn sàng thể hiện sự hiểu biết theo kiểu “biết tuốt” ngay ngày đầu tiên làm việc. Bởi như vậy mọi người sẽ cho rằng bạn kiêu căng, phô trương và không biết cách tiết chế.
Tốt nhất là trong những ngày đầu tiên đi làm, bạn nên dành thời gian làm quen, tìm hiểu công việc và hòa nhập với đồng nghiệp. Tiếp sau đó, bạn cần suy nghĩ thấu đáo để đưa ra những ý kiến đóng góp mang tính xây dựng nhưng không quá đả kích.
Thái độ rụt rè, kém năng động
Dù cho môi trường mới có thể khiến bạn hơi ngỡ ngàng và e ngại một chút nhưng bạn cũng không nên tỏ ra quá rụt rè vì sẽ bị đánh giá là kém năng động và không hòa đồng ở môi trường mới. Thay vào đó, bạn nên chủ động hỏi han đồng nghiệp những gì đang thắc mắc hoặc những chủ đề liên quan đến công việc. Điều này sẽ giúp bạn tạo thiện cảm với những người xung quanh trong ngày đầu tiên đi làm.
Nhờ đồng nghiệp làm hộ việc
Đây là một trong những điều tối kỵ bạn cần phải tránh ở ngày đi làm đầu tiên. Chắc chắn với công việc và vai trò mới thì bạn sẽ còn nhiều bỡ ngỡ, chưa thể thích nghi ngay để hoàn thành khối lượng hạng mục như yêu cầu.
Song bạn cần phải bình tĩnh và kiên nhẫn để tìm ra cách giải quyết hoặc nhờ trợ giúp chứ tuyệt đối không được phép nhờ vả người khác làm hộ cho mình. Họ sẽ đánh giá thấp khả năng của bạn và cũng sẽ cho rằng bạn không có tính bền bỉ, kiên trì nỗ lực trong công việc.
Nói xấu chỗ làm cũ
Trong những cuộc trò chuyện làm quen, nếu được hỏi về sếp cũ hay công ty cũ, tốt nhất bạn nên đánh giá chung chung và chỉ đề cập là bạn muốn có cơ hội phát triển mới nên quyết định nghỉ làm ở công ty cũ. Nếu bạn nói xấu chỗ làm cũ, đồng nghiệp và cấp trên sẽ đánh giá bạn là người nhiều thành kiến và không có kỹ năng gắn kết với mọi người trong nhóm.
Không những vậy, mọi người sẽ nghi ngại sau này bạn cũng nói xấu về họ tương tự như bạn đang làm bây giờ. Trung thực là đức tính tốt nhưng trong một số trường hợp bạn không nên nói hết sự thật nếu không muốn gặp bất lợi.
Không biết tạo dựng mối quan hệ
Những ngày đầu đi làm là thời gian tốt nhất để bạn tạo dựng mối quan hệ với cấp trên và đồng nghiệp vì đó mọi người đều đang sẵn lòng chào đón người mới. Bạn nên tranh thủ giờ ăn trưa để bắt chuyện với đồng nghiệp hoặc mời sếp một tách cà phê trong giờ giải lao. Trong một số trường hợp khi được giới thiệu, bạn hãy cố gắng để tạo thiện cảm bằng cách nở nụ cười thân thiện và không quên cảm ơn mọi người khi đã tạo cơ hội cho mình làm việc ở đây.
Dành nhiều thời gian cho công nghệ
Trong những ngày đầu tiên đi làm, bạn tốt nhất nên hạn chế sử dụng các thiết bị di động như gọi điện, nhắn tin hay kiểm tra Facebook,…. Nếu làm vậy, bạn sẽ không nhận được đánh giá tích cực từ cấp trên và đồng nghiệp vì họ cảm thấy bạn không thực sự chú tâm vào công việc, nói cách khác là lười biếng. Bạn có thể giải thích để người thân và bạn bè hiểu rằng bạn sẽ liên lạc với họ sau ngoài giờ làm việc.
Pha Lê